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編纂：秦穎雯

台積電校園徵才流動正式起跑！台積電今天前進台大校園，加入校園徵才企業博覽會，透過現場安排攤位供給職涯諮詢，廣徵對半導體具高度熱忱的人材；本年估計招募跨越8000名人才，將提供具競爭力薪資福利，碩士結業新進工程師的平均年薪上看新台幣200萬元。（檔案照）

台積電今年預計招募跨越8000名人才，將提供具競爭力薪資福利，碩士卒業新進工程師的平均年薪上看新台幣200萬元。

除校園徵才流動，台積電「DNA暑期練習積因計畫」亦熱烈招募中，即日起至2022年4月15日同步開放申請，接待大四以上學生利用暑期練習親身體驗台積電的情況與文化；透過厚實的主題講座、課程與工作坊，了解關頭產業趨勢與台積電最新的手藝成長，提早培育種植提拔職場競爭力，實習表示優異者將有機會取得正職預聘。

台積電透露表現，迎接電子、機電、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管、財會、治理、人力資本等科系的碩、博士應屆卒業生和具有相幹工作經驗的人才加入台積電。

因應營業成長與手藝開辟需求，台積電2022年估計招募跨越8000名新進員工，在桃園、新竹、台中、台南及高雄皆有人材需求。

台積電指出，因應數位轉型鞭策，延續強化以智能化製造為焦點的晶圓生產流程，並進一步連系步履應用、物聯網、人工聰明AI與大數據成長新一代聰明工場，稀奇約請資訊相幹範疇人材到場，擔任軟體與資訊根蒂根基架構工程師等職務。