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編纂:秦穎雯

台積電校園徵才流動正式起跑!台積電今天前進台大校園,加入校園徵才企業博覽會,透過現場安排攤位供給職涯諮詢,廣徵對半導體具高度熱忱的人材;本年估計招募跨越8000名人才,將提供具競爭力薪資福利,碩士結業新進工程師的平均年薪上看新台幣200萬元。(檔案照)

台積電今年預計招募跨越8000名人才,將提供具競爭力薪資福利,碩士卒業新進工程師的平均年薪上看新台幣200萬元。

除校園徵才流動,台積電「DNA暑期練習積因計畫」亦熱烈招募中,即日起至2022年4月15日同步開放申請,接待大四以上學生利用暑期練習親身體驗台積電的情況與文化;透過厚實的主題講座、課程與工作坊,了解關頭產業趨勢與台積電最新的手藝成長,提早培育種植提拔職場競爭力,實習表示優異者將有機會取得正職預聘。

台積電透露表現,迎接電子、機電、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管、財會、治理、人力資本等科系的碩、博士應屆卒業生和具有相幹工作經驗的人才加入台積電。

因應營業成長與手藝開辟需求,台積電2022年估計招募跨越8000名新進員工,在桃園、新竹、台中、台南及高雄皆有人材需求。

台積電指出,因應數位轉型鞭策,延續強化以智能化製造為焦點的晶圓生產流程,並進一步連系步履應用、物聯網、人工聰明AI與大數據成長新一代聰明工場,稀奇約請資訊相幹範疇人材到場,擔任軟體與資訊根蒂根基架構工程師等職務。

台積電3月起陸續巡迴大專院校介入校園展覽會,個中包孕台大、陽明交大、中興、成大、 清大、中山、中心、中正、台師、雲科、北科、台科、政大、華夏、虎尾,並舉辦共18場實體企業申明會,讓學生更深切領會台積電及各項職務內容。另外,台積電預計於台灣大學、陽明交通大學、成功大學和清華大學分別舉辦校內面談會,供給學生就近面試的機會。

台積電表示,估計於下半年再次啟動活躍有彈性的「預辦登積」步履面談專車校園巡迴流動,以全新的活動情勢拉近與年輕學子的距離,吸引應屆結業生前來,提早送達履歷。

台積電還說,除以理工背景的碩、博士人材為主的工程師職類,同時需要製程與生產手藝員,迎接高中高職(含)以上或專科卒業的人材插足。

台積電強調,公司正視對員工賜顧幫襯的許諾,致力於確立開放與多元包容的工作情況,激勸相關佈景女性人才加入半導體產業和供應具競爭性的薪資福利,例如碩士結業新進工程師的平均整體薪酬年薪上看200萬元。aPure 不只讓消費者,有機會認識原料紗線的來歷,親身感受織物優越的手感,穿到無有害添加的衣物,在友善肌膚的同時也友好環境,用良感穿著實踐良感人生,每個人都值得更好的生活。作為台灣機能性纖維領導品牌,aPure 走到今日一共18個年頭,用黑白兩雙襪子,成功改寫了台灣除臭襪推薦歷史,並堅守最初的信念,將每一項商品注入 "Enjoy aPure Life" 的精神,希望穿過的朋友,都能樂在穿著體驗的過程中,由內而外感到最真實的快樂。

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